Bộ Tứ Giá Trị Cốt Lõi

  1. Con người :

HAPPYCLEAN ” hạnh phúc ” không chỉ đến với khách hàng mà ” hạnh phúc ” cũng đến với người lao động. Hạnh phúc khi được làm việc , đồng hành và góp sức với ban lãnh đạo để tạo nên một khối ” Đoàn kết ” . Cùng nhau phát triển – cùng nhau sáng tạo – cùng nhau hạnh phúc. Đưa HAPPYCLEAN trở thành thương hiệu vệ sinh được ưu thích nhất,

48404196_1939990479383775_6248861632504528896_n

Ban Lãnh Đạo :

Ban lãnh đạo chính

Ông Đinh Chí Thành ( Tiến sĩ Quản trị kinh doanh – Hoa Kỳ )

Với kinh nghiệm điều hành  và Từng tham gia đảm nhiệm những vị trí chủ chốt trong các doanh nghiệp lớn về các lĩnh vực Tài Chính, Marketing, Tư vấn quản lý, Truyền thông.

Giảng viên : tham gia giảng dạy, đào tạo tại các doanh nghiệp và các trường đại học lớn như: Đại Học Sài Gòn, Đại Học Văn Lang, Đại Học Tôn Đức Thắng, Đại Học Gia Định, Đại Học Kinh Tế, đại học HUTECH, đại học Văn Hiến …

Bằng những kinh nghiệm có được Ông đưa ra chỉ tiêu đối với ban lãnh đạo – Khối văn phòng cụ thể như sau :

  • Nắm bắt tâm lý và tư vấn cho khách hàng các phương pháp vệ sinh tối ưu nhất
  • Hiểu tâm lý người lao động để điểu hành và quản lý nhân sự một cách tốt nhất
  • Là cầu nối giữa khách hàng và người lao động , giải quyết các tranh chấp một cách tốt nhất.

Để đạt được các yếu tố trên ” Toàn thể nhân viên – Ban Lãnh đạo – khối văn phòng  ” đều được trãi qua các công việc của một nhân viên tạp vụ để hiểu rõ công việc , nắm bắt tâm lý nhân viên để đưa ra phương pháp điều hành tối ưu.

Đó cũng Văn hóa doanh nghiệp của HAPPYCLEAN , Tạo sự hiệu quả trong công việc và khác biệt so với cách công ty khác.

  1. Trách nhiệm xã hội

Phát triển bền vững gắn liền với trách nhiệm xã hội là một phần của giá trị văn hóa HAPPYCLEAN.

Chúng tôi cam kết cung cấp cho xã hội những sản phẩm dịch vụ mang tính nhân văn và ưu việt cao.

Luôn đồng hành, chia sẻ và gánh vác trách nhiệm với xã hội vì một Việt Nam đoàn kết, sẻ chia và hạnh phúc – Sức Mạnh Của Người Việt.

  1. Minh bạch :

Quản trị minh bạch, trách nhiệm và quyền lợi minh bạch.

Sự minh bạch thể hiện từ tư duy, thái độ và hành động của Ban Lãnh Đạo cũng như các cán bộ, công nhân viên- đóng góp phần không nhỏ đến sự đồng thuận tuyệt đối trong công ty

  1. Uy tín

Với tinh thần làm việc Trách nhiệm – Kỷ Luật – Sáng Tạo góp phần tạo nên một HAPPYCLEAN thân thiện, bản lĩnh với sự khác biệt và vị trí đặc biệt về Uy Tín trong lòng những cá nhân, tổ chức đã, đang và sẽ là khách hàng của HAPPYCLEAN

VĂN HÓA 6SSlide3Slide1

Bài viết liên quan

Bộ Tứ Giá Trị Cốt Lõi
Tầm Nhìn Sứ Mệnh